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ANEXO I

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO (PSS) – EDUCAÇÃO- EDITAL Nº001/2019

 

QUADRO DE VAGAS DAS FUNÇÕES, REQUISITOS DE INGRESSO, REMUNERAÇÃO DE SALÁRIO BASE DA FUNÇÃO, CARGA HORÁRIA, LOTAÇÃO, ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES E QUANTIDADE DE VAGAS.

Função: Professor Ensino Fundamental I (1º ao 5º) ano

Requisito de Ingresso: Certificado de Normal Médio ou Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 833,91 (Oitocentos e trinta e três reais e noventa e um centavo)

Carga Horária: 150 h/a mensal

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade.

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; - Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico – PPP – e a proposta curricular da rede municipal de educação; - Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; - Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; - Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento; - Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada; Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo facilitando a aprendizagem da turma/alunos; incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos;- Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pela Secretaria Municipal de Educação; - Executar outras atribuições pertinentes à função de docente definidas no Regimento Escolar.

Quantidade:29 vagas

 

Função: Professor Ensino Fundamental II (6º ao 9º) ano (Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Educação Física, Língua Estrangeira Moderno (Inglês), Arte e Ensino religioso.

Requisito de Ingresso: Diploma ou Certificado de Nível superior emitido por instituição reconhecida de pelo MEC na área afim, ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período, na área pretendida.

Remuneração: R$ 969,84 (Novecentos e sessenta e nove reais e oitenta e quatro centavos)

Carga Horária: 150 h/a mensal

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade.

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; Planejar e ministrar aulas em disciplinas do currículo do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental; Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico ( PPP ) e a proposta curricular da rede municipal de educação; Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento; Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada; Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo, facilitando a aprendizagem da turma / alunos, incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos; Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pelo Sistema Municipal de Educação; Executar outras atribuições pertinentes à função de docente definidas no Regimento Escolar.

Quantidade:

Língua Portuguesa: 01

Inglês: 04 vagas

Matemática: 07 vagas

Ciências: 06 vagas

História: 01vaga

Geografia: 03 vagas

Educação Física: 03 vagas

Arte: 07 vagas

Ensino religioso: 03 vagas

 

Função: Professor de Educação Infantil

Requisito de Ingresso: Certificado do Normal Médio ou Certificado de Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 710,87(Setecentos e dez reais e oitenta e sete centavos)

Carga Horária: 150 h/a mensal

Lotação: Em qualquer Escola da rede, onde houver necessidade.

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; - Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Político Pedagógico (PPP) e a proposta curricular da rede municipal de educação; - Ministrar horas aula de acordo com dias letivos e carga horária estabelecida; - Planejar estratégias de apoio pedagógico para os alunos em diferentes níveis de aprendizagem junto à equipe escolar; - Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desenvolvimento; - Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e formação continuada; - Organizar e promover trabalhos complementares de caráter social, cultural e recreativo facilitando a aprendizagem da turma/alunos; - incentivar o espírito de liderança dos alunos e favorecer a formação integral dos mesmos;- Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pela Secretaria Municipal de Educação; -Auxiliar as crianças na alimentação; - Promover horário para repouso; garantir a segurança das crianças na instituição; -Observar a saúde e o bem-estar das crianças, prestando os primeiros socorros; - Comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; - Levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; - Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade;- Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil.

Quantidade: 21 vagas

 

Função: Vigia

Requisito de Ingresso:   Histórico de Conclusão Ensino Fundamental I (1º ao 5º) Ano

Remuneração: R$ 549,34(Quinhentos e quarenta e nove reais e trinta e quatro centavos)

Carga Horária: 100 horas mensais

Lotação: Em qualquer Escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Vigiar e zelar pelos bens móveis e imóveis da Escola; - Relatar os fatos ocorridos, durante o período de vigilância, à chefia imediata; -  Controlar e orientar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, exigindo a necessária identificação pelo órgão competente; -  Vistoriar rotineiramente a parte externa da Escola e o fechamento das dependências internas, responsabilizando-se pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas; - Realizar vistorias e rondas sistemáticas em todas as dependências da Escola, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade do prédio, do equipamentos e a segurança dos servidores e usuários; -  Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.

Quantidade:  30 vagas

Função: Auxiliar de Serviços Gerais

Requisito de Ingresso: Histórico de Conclusão Ensino Fundamental I (1º ao 5º) Ano

Remuneração: R$ 549,34(Quinhentos e quarenta e nove reais e trinta e quatro centavos)

Carga Horária: 100 horas semanais

Lotação: Em qualquer Escola da rede, onde houver necessidade.

Atribuições: Participar da elaboração, execução e avaliação do Projeto Educativo da escola; -Zelar pela conservação e limpeza de todo o prédio escolar, instalação, móveis, Equipamentos, utensílios e áreas externas; -Colaborar no preparo e distribuição da merenda escolar; - Receber, conferir armazenar, distribuir e controlar o estoque de materiais de limpeza, comunicando à equipe gestora as necessidades mensais, observando os prazos de validade para o consumo; - Cumprir o horário de trabalho determinado pela equipe gestora, de acordo com os turnos de funcionamentos da escola; - Executar tarefas gerais determinadas pela equipe gestora, inerentes à função, aos objetivos da escola e da educação; - Zelar pela economia do material e conservação do patrimônio público.

Quantidade: 40 vagas

 

Função: Professor de Educação Especial

Requisito de Ingresso: Licenciatura em Pedagogia, admitindo Ensino Médio na modalidade normal médio.

Remuneração:  R$ 545,54 (Quinhentos e quarenta e cinco reais e cinquenta e quatro centavos)

Carga Horária: 150 h/a

Lotação: Em qualquer escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos alunos público-alvo da educação especial;-Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; - Elaborar e cumprir o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; -Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições para a manutenção da saúde física e psíquica dos alunos; -Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; -Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional; -Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; -Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; -Manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensável à eficiência da obra educativa; -Realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, frequência e aproveitamento dos alunos; -Zelar pela conservação dos bens materiais, limpeza e o bom nome da escola; -Executar as demais normas estabelecidas no regimento escolar, nas diretrizes emanadas dos órgãos superiores e legislação federal, estadual e municipal.

 

Quantidade: 19 vagas

 

Função: Professor de Educação de Jovens Adultos - EJA

Requisito de Ingresso: Certificado do Normal Médio ou Certificado de Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 516,78(Quinhentos e dezesseis reais e setenta e oito centavos)

Carga Horária: 150 h/a mensal

Lotação: Em qualquer Escola da rede, onde houver necessidade

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; -  Seguir o Projeto Político Pedagógico da Educação de Jovens e Adultos da Rede Municipal de Ensino, respeitada as peculiaridades da comunidade escolar, integrando-se à ação pedagógica e como co-partícipe na elaboração e execução do mesmo; - Elaborar programa e planos de trabalho coletivamente em sua hora atividade  no local de trabalho; Realizar atividades pedagógicas planejadas, propiciando aprendizagens significativas para os alunos; - Acompanhar e avaliar o desenvolvimento do processo pedagógico dos alunos conforme os instrumentos de avaliação especificados no Projeto Político Pedagógico; - Participar ativamente das reuniões com a comunidade escolar, reuniões de planejamento pedagógico e formação continuada; - Realizar os planejamentos, registros e relatórios solicitados; - Auxiliar nas atividades necessárias ao funcionamento da Educação de Jovens e Adultos; - Seguir a determinação de lotação e período de trabalho.

Quantidade: 10 vagas

 

Função: Professor Auxiliar da Educação Infantil

Requisito de Ingresso: Certificado o Normal Médio ou Certificado de Licenciatura Plena em Pedagogia, emitida por uma instituição reconhecida de pelo MEC ou declaração da instituição que está cursando a partir do 5º período.

Remuneração: R$ 545,54 (Quinhentos e quarenta e cinco reais e cinquenta e quatro centavos)

Carga Horária: 150 h/a mensal

Atribuições: Cumprir e fazer cumprir o que está previsto no art. 13 da Lei Federal n.º 9.394, de 20 de dezembro de 1996; -Planejar e executar atividades pedagógicas em conjunto com o professor(a) titular - Desenvolver atividades de acompanhamento e complementação que visem o desenvolvimento escolar do estudante; -Participar de todas as atividades realizadas pela a escola; - Auxiliar em todas as atividades desenvolvidas pelas crianças; - Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; - Comparecer às reuniões convocadas pela Escola e Secretaria Municipal de Educação; - Manter o espírito de cooperação com todos os funcionários da Escola, com a família e a comunidade; - Participar da elaboração, execução e avaliação da Proposta Curricular da Escola; - Conservar e organizar o material de uso pedagógico utilizado nas atividades com o estudante;

Quantidade: 44 vagas

 

Função:  Monitor de Transporte Escolar

Requisito de Ingresso: Histórico de Conclusão Ensino Fundamental I (1º ao 5º) Ano

Remuneração: R$ 549,34(Quinhentos e quarenta e nove reais e trinta e quatro centavos)

Carga Horária: 100 horas semanais

Lotação: Em qualquer rota, onde houver necessidade

Atribuições:     Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; - Verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; - Orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; - Orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; - Zelar pela limpeza do transporte durante e depois do trajeto; - Identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; - Ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; - Verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do desembarque; verificar os horários dos transportes, informando aos pais e alunos; - Conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; ajudar os pais de alunos especiais na locomoção dos alunos; - Executar tarefas afins; - Tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao responsável pelo transporte de alunos; - Ser pontual e assíduo, ter postura ética e apresentar-se com vestimentas confortáveis e adequadas para o melhor atendimento às necessidades dos alunos; - Executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

Quantidade: 7 vagas

 

 

Função:  Motorista

Requisito de Ingresso: Carteira Nacional de Habilitação na categoria D, Ensino Fundamental incompleto, ter idade superior a vinte e um anos, não ter cometido nenhuma infração grave ou gravíssima, ou ser reincidente em infrações médias durante os doze últimos meses, apresentar certificado de curso de condutor de transporte escolar ou coletivo, realizado pela SEST/ SENAT.

Remuneração: R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais) mensal.

Carga Horária: 40 horas semanais

Lotação: Em qualquer rota do município, onde houver necessidade.

Os horários e dias de trabalho do candidato aprovado ficarão a critério da Administração Pública,

podendo ser diurno e/ou noturno em dias de semana, sábados, domingos e feriados, obedecida a carga horária semanal de trabalho.

Atribuições: Vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo do Carter e testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento; - ligar o motor do veículo, girando a chave de ignição, para aquece-lo e possibilitar a sua movimentação; - receber os passageiros parando o veículo junto aos mesmos ou esperando-os em pontos determinados e auxiliando-os no embarque, para conduzi-los aos locais devidos; - dirigir o veículo acionando os comandos e observando a sinalização e o fluxo do trânsito, para o transporte; -zelar pelo bom andamento da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer incidente, para garantir a segurança dos passageiros, dos transeuntes e de outros veículos; - controlar a carga e descarga das mercadorias, comparando-as aos documentos de recebimento ou de entrega e orientando a sua arrumação no veículo, para evitar acidentes; - zelar pela manutenção do veículo, providenciando limpeza, ajustes e reparos necessários, para assegurar suas condições de funcionamento; - pode efetuar reparos de emergência no veículo, bem como lavar o mesmo; - poder dirigir outros veículos de transporte em caráter profissional; - poder auxiliar nos trabalhos de carga e descarga do veículo.

Quantidade: 25 vagas

 

Função: Nutricionista

Requisito de Ingresso: Diploma de Conclusão de Curso Superior na área e Registro no respectivo órgão fiscalizador da profissão- Conselho Regional de Nutricionista (CRN).

Remuneração: R$ 1.200,00 (mil e duzentos reais)

Carga Horária: 40 horas semanais

Lotação:  Secretaria de Educação

Atribuições: Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola; - ensino fundamental, EJA – educação de jovens adultos) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; -  Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE);  - Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais; - Planejar, coordenar e supervisionar a aplicação de testes de aceitabilidade junto à clientela, sempre que ocorrer no cardápio a introdução de alimento novo ou quaisquer outras alterações inovadoras, no que diz respeito ao preparo, ou para avaliar a aceitação dos cardápios praticados frequentemente. Para tanto, devem ser observados parâmetros técnicos, científicos e sensoriais reconhecidos, estabelecidos em normativa do Programa. O registro se dará no Relatório Anual de Gestão do PNAE, conforme estabelecido pelo FNDE; - Planejar, orientar e supervisionar as atividades de seleção, compra, armazenamento, produção e distribuição dos alimentos, zelando pela quantidade, qualidade e conservação dos produtos, observadas sempre as boas práticas higiênico-sanitárias; - Orientar e supervisionar as atividades de higienização de ambientes, armazenamento de alimentos, veículos de transporte de alimentos, equipamentos e utensílios da instituição.

Quantidade: 01 vaga

 

Comissão Organizadora

Comissão responsável pela organização do Processo de Seleção Simplificada 001 - PSS 001 - 2019, de responsabilidade da Secretaria de Educação do município de Bodocó - PE

Presidente da Comissão Organizadora
Portaria GF N.º 002 - 2019
Ana Tereza Teles Pedroza Novais
Presidente - SEDUC
Secretária da Comissão Organizadora
Portaria GF N.º 002 - 2019
Patrícia Joeny Marques de Brito Araújo
Secretária - SEDUC

Membros

Membro da Comissão Organizadora
Portaria GF N.º 002 - 2019
Maria Vandicléia Pereira
Membro - SEDUC
Membro da Comissão Organizadora
Portaria GF N.º 002 - 2019
Ângela Maria da Silva
Membro - SEDUC
Membro da Comissão Organizadora
Portaria GF N.º 002 - 2019
Antonia Lima Cavalcante Bezerra
Membro - SEDUC